bKV => gesundes Team, gesundes Unternehmen
Heutzutage gehört zu einem attraktiven Vergütungs- und Versorgungssystem die betriebliche Krankenversicherung (bKV) - eine Zusatzversicherung für den Mitarbeiter, um die Versorgungslücken auszugleichen. Der Arbeitgeber schließt dieses “Bonbon” in Form einer Gruppenversicherung zugunsten seiner Mitarbeiter bei einer Versicherungsgesellschaft ab und ergänzt die Leistungen der eigenen Krankenversicherung (i. d. R. GKV). Die Gestaltung kann individuell vorgenommen werden, was für die Mitarbeiter entweder feste Leistungsbausteine oder ein frei verwendbares Gesundheitsbudget pro Jahr bedeutet.
Absoluter Vorteil: Keine Gesundheitsfragen für die Mitarbeiter!! Und enge Familienangehörige können meist mit aufgenommen werden.
Dieser Bonbon-Baustein fördert das Mitarbeiterteam im Bereich Gesundheit & Fitness und dadurch steigt die Motivation, die Produktivität und die Loyalität gegenüber dem Arbeitgeber.
Jeder Betrieb kann den Umfang individuell gestalten und das Ganze lässt sich unkompliziert einrichten.
Sollte der Mitarbeiter aus dem Unternehmen ausscheiden, so besteht die Möglichkeit, den Vertrag auf eigene Rechnung weiterzuführen.
Fakt ist: Lebensarbeitszeit steigt & Expertise erfahrener Kräfte ist unverzichtbar
Hier müssen gerade Arbeitgeber aktiv werden, vor allem weil es für den Mitarbeiter ontop ist und der Arbeitgeber kann zeitgleich Steuern und Sozialabgaben sparen. Win-Win für alle!
Wenn auch ihr euren Angestellten etwas Gutes tun möchtet und sie wertschätzen möchtet, dann kommt gerne auf uns zu. Attila steht euch mit Rat und Tat zur Seite. Hier könnt ihr euch bereits einen Termin sichern.
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