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HDI vs. Zurich im Vergleich [11/2026]

HDI und Zurich im direkten Vergleich: Leistungen, Eckdaten und Zielgruppe der D&O-Versicherung auf einen Blick, recherchiert auf den Seiten der Versicherer.

Thorsten Schiffgens
Thorsten Schiffgens Geschäftsführer - Zuletzt aktualisiert: 31. Okt. 2026
HDI HDI Global D&O-Comfort / D&O-Comfort plus
vs.
Zurich Zurich D&O-Versicherung
HDIZurich
Kurzprofil D&O der HDI Global SE für SME bis Corporates, als Antragsprodukt oder individuelle und multinationale Programmlösung.D&O für mittelständische Kapital- und Personenhandelsgesellschaften sowie Non-Profit-Organisationen bis 50 Mio. € Jahresumsatz.
Deckungssumme bis 15 Mio. €, abhängig von Umsatz, Branche und Geschäftsdaten; D&O Comfort per Antrag 125.000 € bis 2,5 Mio. € bis 15 Mio. €
Selbstbehalt für Organe Keine Angabe des Anbieters Keine Angabe des Anbieters
Rückwärtsdeckung Keine Angabe des Anbieters für bei Vertragsbeginn unbekannte, vorher begangene Pflichtverletzungen
Nachmeldefrist Keine Angabe des Anbieters 10 Jahre, sofort, prämienfrei und unverfallbar
Abwehrkosten außerhalb der Summe Keine Angabe des Anbieters Keine Angabe des Anbieters
Jahresbeitrag ab 500 € zzgl. Versicherungsteuer für 125.000 € Versicherungssumme bei Umsatz bis 5 Mio. € (D&O Comfort, Stand 01/2026) Keine Angabe des Anbieters
Für wen Unternehmen aller Größen mit mindestens drei Jahren Bestand; keine US-Unternehmen und FinanzdienstleisterMittelständische Kapitalgesellschaften, Personenhandelsgesellschaften und NPO bis 50 Mio. € Umsatz
Besonderheit Umsetzung multinationaler D&O-Programme über das Talanx-NetzwerkGehaltsfortzahlung bei Aufrechnung bis 250.000 € je Versicherungsfall
Leistungen im Überblick
  • D&O-Comfort (Side AB) bis 100 Mio. € Umsatz ohne Töchter außerhalb EWR
  • D&O-Comfort plus (Side ABC) für internationale Unternehmen
  • Exzedentendeckung, Prospekthaftung und Run-off-Deckung
  • Multinationale Programme mit lokalen Policen
  • Fester Ansprechpartner im zentralen Regulierungsteam
  • Innen- und Außenhaftung inkl. operativer Tätigkeit der Organe
  • Zusätzliche Deckungssumme für pensionierte Vorstände und Geschäftsführer
  • Gehaltsfortzahlung bei Aufrechnung bis 250.000 €
  • Kontinuitätsgarantie bei Bedingungsänderungen
  • Schadenbearbeitung durch Rechtsanwälte in der Schadenabteilung
Quelle hdi.global, Stand Oktober 2026 zurich.de, Stand Oktober 2026

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