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R+V vs. Zurich im Vergleich [11/2026]

R+V und Zurich im direkten Vergleich: Leistungen, Eckdaten und Zielgruppe der D&O-Versicherung auf einen Blick, recherchiert auf den Seiten der Versicherer.

Thorsten Schiffgens
Thorsten Schiffgens Geschäftsführer - Zuletzt aktualisiert: 31. Okt. 2026
R+V R+V D&O-Versicherung
vs.
Zurich Zurich D&O-Versicherung
R+VZurich
Kurzprofil D&O für Organe und leitende Angestellte jeder Rechtsform, kombinierbar mit Vermögensschaden-Rechtsschutz mit eigener Summe.D&O für mittelständische Kapital- und Personenhandelsgesellschaften sowie Non-Profit-Organisationen bis 50 Mio. € Jahresumsatz.
Deckungssumme Keine Angabe des Anbieters bis 15 Mio. €
Selbstbehalt für Organe Keine Angabe des Anbieters Keine Angabe des Anbieters
Rückwärtsdeckung für bei Abschluss unbekannte Pflichtverletzungen für bei Vertragsbeginn unbekannte, vorher begangene Pflichtverletzungen
Nachmeldefrist nach 5 Jahren Versicherungszeit zeitlich unbegrenzt 10 Jahre, sofort, prämienfrei und unverfallbar
Abwehrkosten außerhalb der Summe bei Kombination mit Vermögensschaden-Rechtsschutz eigene Versicherungssumme Keine Angabe des Anbieters
Jahresbeitrag ab Keine Angabe des Anbieters Keine Angabe des Anbieters
Für wen Geschäftsführer, Vorstände, Aufsichtsräte, Beiräte und leitende Angestellte, auch in NPOMittelständische Kapitalgesellschaften, Personenhandelsgesellschaften und NPO bis 50 Mio. € Umsatz
Besonderheit Zwei Versicherungssummen durch Kombination mit Vermögensschaden-RechtsschutzGehaltsfortzahlung bei Aufrechnung bis 250.000 € je Versicherungsfall
Leistungen im Überblick
  • Vermögensschäden aus Pflichtverletzungen im Management
  • Ansprüche von außen und des eigenen Unternehmens
  • Mitversicherung unbekannter Pflichtverletzungen vor Vertragsbeginn
  • Police zugeschnitten auf Gremien und Funktionen
  • Optional Vermögensschaden-Rechtsschutz mit zweiter Versicherungssumme
  • Innen- und Außenhaftung inkl. operativer Tätigkeit der Organe
  • Zusätzliche Deckungssumme für pensionierte Vorstände und Geschäftsführer
  • Gehaltsfortzahlung bei Aufrechnung bis 250.000 €
  • Kontinuitätsgarantie bei Bedingungsänderungen
  • Schadenbearbeitung durch Rechtsanwälte in der Schadenabteilung
Quelle ruv.de, Stand Oktober 2026 zurich.de, Stand Oktober 2026

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