Die TUI BKK aus Hannover ist mit rund 18.000 Versicherten eine kleine Betriebskrankenkasse, die bundesweit gewählt werden kann. Ihr Zusatzbeitrag beträgt 2,50 % seit dem 1. Januar 2025 und blieb zum Jahreswechsel 2026 unverändert. Der Wert für 2027 steht noch nicht fest. Mit Blick auf die Finanzlage der Kassen, die Beitragshistorie seit 2015 und zwei Beispielrechnungen lässt sich trotzdem gut einordnen, was auf Dich zukommt.
Wie hoch ist der Zusatzbeitrag bei der TUI BKK im Jahr 2027?
Wie hoch der Zusatzbeitrag der TUI BKK im Jahr 2027 ausfällt, steht noch nicht fest, die Kasse hat den neuen Wert bisher nicht veröffentlicht (Stand: 8. Oktober 2026). Derzeit zahlen Mitglieder 2,50 %, dieser Satz gilt seit dem 1. Januar 2025.
Öffentliche Aussagen der TUI BKK zu ihrem Zusatzbeitrag 2027 gibt es bislang nicht. Laut Jahresrechnung 2024 lagen die Ausgaben mit rund 58,5 Mio. € um etwa 1,9 Mio. € über den Einnahmen. Bei kleinen Kassen können einzelne teure Behandlungsfälle den Haushalt stärker beeinflussen als bei großen, deshalb hängt die Festlegung für 2027 auch von der Ausgabenentwicklung im laufenden Jahr ab.
Einflussfaktoren für den Zusatzbeitrag der TUI BKK im Jahr 2027
Bevor die TUI BKK entscheidet, braucht sie zwei Eckdaten von außen. Das eine ist die Schätzung des Schätzerkreises beim Bundesamt für Soziale Sicherung, die bis zum 15. Oktober vorliegen muss (§ 220 Abs. 2 SGB V). Das andere ist der durchschnittliche Zusatzbeitrag für 2027, den das Bundesgesundheitsministerium bis zum 1. November festlegt (§ 242a SGB V). Den eigenen Satz beschließt anschließend der Verwaltungsrat der Kasse.
Für die Höhe des kassenindividuellen Zusatzbeitrags der TUI BKK spielen vor allem diese Punkte eine Rolle.
- Die Ausgabenentwicklung bei Krankenhaus, Arzneimitteln und ärztlicher Behandlung, die den größten Teil der Kosten ausmachen.
- Die Zuweisungen aus dem Gesundheitsfonds, die über den Risikostrukturausgleich an die Versichertenstruktur der Kasse angepasst werden.
- Die gesetzliche Mindestreserve von 0,2 Monatsausgaben, die jede Kasse einhalten muss.
- Die Entlastungen aus dem Spargesetz vom Juli 2026, die laut Bundesgesundheitsministerium fast 19 Mrd. € im Jahr 2027 ausmachen sollen.
- Die Haushaltsplanung, die der Verwaltungsrat beschließt und die Aufsicht genehmigt.
Am Ende muss der Zusatzbeitrag die Lücke zwischen Zuweisungen und Ausgaben schließen und zusätzlich die vorgeschriebene Rücklage sichern (§ 242 SGB V). Die Beschlüsse für das neue Jahr fallen bei den meisten Kassen im November oder Dezember.
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Tendenz für die Zusatzbeiträge der Krankenkassen im Jahr 2027
Für die gesetzlichen Krankenkassen insgesamt spricht der aktuelle Stand für ein Jahr ohne große Sprünge, aber mit leichtem Aufwärtsdruck. Das Bundesgesundheitsministerium will erreichen, dass der ausgabendeckende durchschnittliche Zusatzbeitrag 2027 wie 2026 bei 2,9 % liegt. Dafür soll das GKV-Beitragssatzstabilisierungsgesetz sorgen, das Bundestag und Bundesrat am 10. Juli 2026 beschlossen haben. Es erhöht unter anderem den Herstellerabschlag für Arzneimittel auf 15,5 %, begrenzt den Kostenanstieg im Krankenhaus und hebt die Zuzahlungen an.
Gegen eine Entwarnung sprechen mehrere Punkte. Nach Berechnungen, über die die dpa berichtete und die der Bundesrechnungshof bestätigt, deckt das Gesetz die für 2027 erwartete Lücke von 18,8 Mrd. € ohne Puffer. Die Reserven der Kassen lagen Mitte 2026 mit rund 7,5 Mrd. € nur auf Höhe der gesetzlichen Mindestreserve. Der tatsächlich erhobene Durchschnitt lag Ende Juni 2026 mit 3,13 % bereits über dem offiziellen Wert von 2,9 %.
Wir rechnen deshalb für 2027 eher mit stabilen bis leicht steigenden Zusatzbeiträgen. Ein Anstieg wie zum Jahreswechsel 2025, als 82 von 94 Kassen ihren Beitrag erhöhten, zeichnet sich nach den bisherigen Zahlen nicht ab. Einzelne Kassen können ihre Sätze je nach eigener Finanzlage trotzdem spürbar anheben oder auch senken.
Steigt der Zusatzbeitrag Deiner Kasse, kannst Du von Deinem Sonderkündigungsrecht Gebrauch machen, und zwar bis zum Ablauf des Monats, für den die Kasse den höheren Satz erstmals erhebt (§ 175 Abs. 4 SGB V). Seit dem Spargesetz müssen die Kassen ihre Mitglieder nicht mehr vorab schriftlich über eine Erhöhung informieren. Die Bundesregierung will diese Pflicht wieder einführen, beschlossen war das bis Anfang Oktober 2026 noch nicht.
Steht der neue Wert der TUI BKK fest, ergänzen wir ihn hier umgehend und rechnen die Beispiele neu.
Wie hat sich der Zusatzbeitrag der TUI BKK seit dem Jahr 2015 entwickelt?
Seit 2015 ist der Zusatzbeitrag der TUI BKK von 0,90 % auf 2,50 % zum 1. Januar 2026 gestiegen, das entspricht einem Plus von 1,60 Prozentpunkten.
Als Stichtag dient jeweils der 1. Januar eines Jahres. Die letzte Spalte zeigt, um wie viel Prozent sich der Zusatzbeitrag gegenüber dem Vorjahr verändert hat. Diese Prozentwerte fallen oft hoch aus, weil sie sich allein auf den Zusatzbeitrag beziehen, der allgemeine Beitragssatz von 14,6 % bleibt dabei außen vor.
| Jahr | Zusatzbeitrag zum 1. Januar | Veränderung in Prozentpunkten | Veränderung zum Vorjahr in % |
|---|---|---|---|
| 2015 | 0,90 % | Startwert | Startwert |
| 2016 | 0,90 % | 0,00 | 0,0 % |
| 2017 | 1,10 % | +0,20 | +22,2 % |
| 2018 | 1,10 % | 0,00 | 0,0 % |
| 2019 | 1,10 % | 0,00 | 0,0 % |
| 2020 | 1,25 % | +0,15 | +13,6 % |
| 2021 | 1,25 % | 0,00 | 0,0 % |
| 2022 | 1,35 % | +0,10 | +8,0 % |
| 2023 | 1,50 % | +0,15 | +11,1 % |
| 2024 | 1,50 % | 0,00 | 0,0 % |
| 2025 | 2,50 % | +1,00 | +66,7 % |
| 2026 | 2,50 % | 0,00 | 0,0 % |
Bei der TUI BKK stieg der Zusatzbeitrag in kleinen Schritten, von 0,90 % in den Jahren 2015 und 2016 bis auf 1,50 % im Jahr 2023. Senkungen gab es im gesamten Zeitraum nicht. Zum 1. Januar 2025 erhöhte die Kasse um 1,00 Prozentpunkte auf 2,50 % und hielt diesen Wert auch 2026. Unterjährige Änderungen sind nicht bekannt, der Wert für 2017 ist mit Stand April 2017 belegt.
Zum Vergleich mit dem Gesamtmarkt eignet sich der offizielle Durchschnitt, der von 0,9 % im Jahr 2015 auf 2,9 % im Jahr 2026 stieg. Im Mittel erhoben die Kassen Ende Juni 2026 tatsächlich 3,13 %. Der aktuelle Satz der TUI BKK von 2,50 % liegt damit unter beiden Durchschnittswerten. Die Beitragserhöhungen zum Jahreswechsel 2026 haben wir in einem eigenen Beitrag zusammengefasst.
Fallbeispiel: Wie hoch ist der Beitrag bei der TUI BKK?
Mit dem aktuellen Zusatzbeitrag von 2,50 % zahlst Du bei 4.500 € Bruttogehalt als Angestellter 384,75 € im Monat, als Selbstständiger mit 3.500 € Monatseinkommen sind es 577,50 €. Gerechnet wird mit dem aktuellen Satz von 2,50 % und den Rechengrößen des Jahres 2026, die Pflegeversicherung ist nicht berücksichtigt.
Angestellter mit 4.500 € Bruttogehalt bei der TUI BKK
Als Angestellter teilst Du Dir den Beitrag zur Krankenversicherung mit Deinem Arbeitgeber. Das gilt für den allgemeinen Beitragssatz von 14,6 % ebenso wie für den Zusatzbeitrag, beide Seiten tragen jeweils die Hälfte. Bei 4.500 € brutto im Monat ergibt sich damit folgende Rechnung.
| Beitragsbestandteil | Satz | Gesamt pro Monat | Dein Anteil | Anteil Arbeitgeber |
|---|---|---|---|---|
| Allgemeiner Beitragssatz | 14,60 % | 657,00 € | 328,50 € | 328,50 € |
| Zusatzbeitrag der TUI BKK | 2,50 % | 112,50 € | 56,25 € | 56,25 € |
| Krankenversicherung gesamt | 17,10 % | 769,50 € | 384,75 € | 384,75 € |
Dein eigener Anteil liegt bei 384,75 € im Monat, 56,25 € davon gehen auf den Zusatzbeitrag zurück. Ändert die TUI BKK ihren Satz zum 1. Januar 2027 um 0,1 Prozentpunkte, verschiebt sich Dein Anteil um 2,25 € monatlich.
Selbstständiger mit 3.500 € Monatseinkommen bei der TUI BKK
Anders als Angestellte bekommen Selbstständige keinen Zuschuss und zahlen den Zusatzbeitrag komplett allein. Basis ist ohne Krankengeldanspruch der ermäßigte Beitragssatz von 14,0 %. Bei 3.500 € beitragspflichtigem Einkommen im Monat sieht der Beitrag so aus.
| Beitragsbestandteil | Satz | Beitrag pro Monat |
|---|---|---|
| Ermäßigter Beitragssatz | 14,00 % | 490,00 € |
| Zusatzbeitrag der TUI BKK | 2,50 % | 87,50 € |
| Krankenversicherung gesamt | 16,50 % | 577,50 € |
Monatlich zahlst Du damit 577,50 €. Wählst Du den Anspruch auf Krankengeld, gilt der allgemeine Beitragssatz von 14,6 %, und der Beitrag steigt auf 598,50 €. Liegt Dein Einkommen unter der Mindestbemessungsgrundlage von 1.318,33 € (2026), berechnet die Kasse den Beitrag mindestens aus diesem Betrag. Mit unserem GKV-Beitragsrechner für Selbstständige kannst Du Deinen eigenen Beitrag ermitteln.
Oberhalb der Beitragsbemessungsgrenze von 5.812,50 € im Monat (2026) steigt der Beitrag nicht weiter. Dein Anteil als Angestellter beträgt bei der TUI BKK dann maximal 496,97 €. Mit der geplanten Grenze von 6.375 € für 2027 läge der Höchstbeitrag in der GKV bei unverändertem Zusatzbeitrag für Dich bei 545,07 €, beschlossen sind die neuen Werte aber erst nach Zustimmung des Bundesrats.
Der neue Satz der TUI BKK für 2027 folgt aus Prognose, Finanzlage und Haushaltsbeschluss. Mit den Beispielen oben kannst Du abschätzen, was eine Änderung um einige Zehntelprozentpunkte für Dich bedeutet.
Häufige Fragen
Wie hoch ist der Zusatzbeitrag der TUI BKK im Jahr 2027?
Den endgültigen Wert für 2027 hat die TUI BKK noch nicht veröffentlicht. Aktuell liegt der Zusatzbeitrag bei 2,50 %, zusammen mit dem allgemeinen Beitragssatz ergibt das 17,10 %. Sobald der neue Satz feststeht, ergänzen wir ihn hier und rechnen die Beispiele neu.
Kann ich die TUI BKK wegen einer Beitragserhöhung kündigen?
Ja. Erhöht die TUI BKK ihren Zusatzbeitrag, hast Du ein Sonderkündigungsrecht. Du kannst bis zum Ablauf des Monats kündigen, für den die Kasse den höheren Beitrag erstmals erhebt (§ 175 Abs. 4 SGB V). Die zweimonatige Bindungsfrist entfällt in diesem Fall.
Wie hoch ist der Zusatzbeitrag für Rentner bei der TUI BKK?
Für Rentner gilt derselbe Zusatzbeitrag wie für alle anderen Mitglieder, aktuell 2,50 %. Bei einer Rente aus der gesetzlichen Rentenversicherung übernimmt die Rentenversicherung die Hälfte des allgemeinen Beitrags und des Zusatzbeitrags.
Wann gibt die TUI BKK ihren Zusatzbeitrag für 2027 bekannt?
Den neuen Satz beschließt der Verwaltungsrat der TUI BKK in der Regel im November oder Dezember. Grundlage sind die Prognose des Schätzerkreises (bis 15. Oktober) und der durchschnittliche Zusatzbeitrag, den das Bundesgesundheitsministerium bis zum 1. November festlegt.
