BarmeniaGothaer vs. SIGNAL IDUNA im Vergleich [11/2026]

BarmeniaGothaer und SIGNAL IDUNA im direkten Vergleich: Leistungen, Eckdaten und Zielgruppe der Betriebliche Krankenversicherung auf einen Blick, recherchiert auf den Seiten der Versicherer.

Sarah Edelmann Sales Expert - Zuletzt aktualisiert: 31. Okt. 2026

BarmeniaGothaer BarmeniaGothaer Betriebliche Krankenversicherung

vs.

SIGNAL IDUNA SIGNAL IDUNA Betriebliche Krankenversicherung (Produktlinie +)

BarmeniaGothaerSIGNAL IDUNA

Kurzprofil bKV mit Budgettarifen und Bausteinen für ambulant, Krankenhaus, Zahn, Vorsorge und Pflege, arbeitgeber- oder arbeitnehmerfinanziert.Arbeitgeberfinanzierte bKV mit drei Modellen (Budget, Bausteine, Kombi), bereits ab drei Mitarbeitenden abschließbar.

Gestaltung durch Arbeitgeber Budget- oder Bausteintarife; arbeitgeber- oder arbeitnehmerfinanziert Budget-, Baustein- oder Kombi-Modell; ganze Belegschaft oder definierter Personenkreis

Gesundheitsprüfung arbeitgeberfinanziert keine; arbeitnehmerfinanziert je nach Tarif vereinfacht keine, sofortiger Schutz auch bei Vorerkrankungen und laufenden Behandlungen

Leistungsumfang ambulant, stationär (Einzelzimmer, Chefarzt), Zahn, Vorsorge, Pflege Zahn, Sehhilfen, Vorsorge, Naturheilkunde, Arznei-/Heilmittel, Klinik, Krankentagegeld

Steuer und Sozialabgaben Beiträge als Sachlohn, Nutzung von Freibeträgen oder Pauschalversteuerung als Sachbezug bis 50 € im Monat steuer- und sozialabgabenfrei

Verwaltung und Portal verwaltungsarm, Kundenportale für Geschäftskunden als Web und App SI-Arbeitgeberportal; Belegeinreichung über Meine SI Mobile App

Beitrag je Mitarbeiter ab Keine Angabe des Anbieters 1,66 € im Monat (Baustein UnfallPrivat+)

Für wen Unternehmen, je nach Tarif bereits ab fünf MitarbeitendenUnternehmen jeder Größe ab drei Mitarbeitenden, vom Handwerksbetrieb bis zum Konzern

Besonderheit Wahl zwischen arbeitgeber- und arbeitnehmerfinanzierter bKV.Nach eigener Angabe einer von zwei Versicherern mit bKV schon ab drei Mitarbeitenden.

Leistungen im Überblick

Budgettarife mit frei wählbaren Leistungsbausteinen
Bausteine Ambulant, Krankenhaus, Zahnzusatz, Vorsorge und betriebliche Pflege
Sofortschutz ohne Wartezeiten ab dem ersten Tag
Mitversicherung von Familienangehörigen zu günstigen Konditionen
Branchenkonzepte für Einzelhandel, Bauhandwerk und Maschinenbau

Budget-Varianten GesundAKTIV+, GesundAGIL+, GesundVITAL+ mit 300 bis 1.500 € pro Jahr
Zehn Bausteine, u. a. Vorsorge, Zahn, Sehhilfe, Klinik, Krankentagegeld ab 43. Tag
Assistance inklusive: Arzttermin-Service, 24/7-Gesundheitstelefon, Pflege-Assistance
Beitragsfreiheit bei langer Arbeitsunfähigkeit sowie in Eltern- und Pflegezeit
Fortführung nach Ausscheiden mit eigenen Beiträgen ohne Gesundheitsprüfung