R+V vs. SIGNAL IDUNA im Vergleich [11/2026]

R+V und SIGNAL IDUNA im direkten Vergleich: Leistungen, Eckdaten und Zielgruppe der Betriebliche Krankenversicherung auf einen Blick, recherchiert auf den Seiten der Versicherer.

Sarah Edelmann Sales Expert - Zuletzt aktualisiert: 31. Okt. 2026

R+V R+V-GesundheitsKonzept PROFIL

vs.

SIGNAL IDUNA SIGNAL IDUNA Betriebliche Krankenversicherung (Produktlinie +)

R+VSIGNAL IDUNA

Kurzprofil bKV mit Budgettarifen, Bausteinen und Kombimodell, ab fünf Mitarbeitenden, Verwaltung über das R+V-Firmenportal Vorsorge.Arbeitgeberfinanzierte bKV mit drei Modellen (Budget, Bausteine, Kombi), bereits ab drei Mitarbeitenden abschließbar.

Gestaltung durch Arbeitgeber Budgettarif, Bausteintarife oder Kombimodell; Arbeitgeber bestimmt Schutz und zahlt Budget-, Baustein- oder Kombi-Modell; ganze Belegschaft oder definierter Personenkreis

Gesundheitsprüfung grundsätzlich keine Gesundheitsfragen; laufende Behandlungen ab 10 Mitarbeitenden mitversichert keine, sofortiger Schutz auch bei Vorerkrankungen und laufenden Behandlungen

Leistungsumfang Vorsorge, Impfungen, Zahn, Naturheilverfahren, Sehhilfen, Zahnersatz, Klinik, Ausland Zahn, Sehhilfen, Vorsorge, Naturheilkunde, Arznei-/Heilmittel, Klinik, Krankentagegeld

Steuer und Sozialabgaben unter Voraussetzungen als Sachbezug steuer- und SV-frei, Betriebsausgabe als Sachbezug bis 50 € im Monat steuer- und sozialabgabenfrei

Verwaltung und Portal Anmeldung über R+V-Firmenportal Vorsorge, Abrechnung direkt mit Mitarbeitenden SI-Arbeitgeberportal; Belegeinreichung über Meine SI Mobile App

Beitrag je Mitarbeiter ab Keine Angabe des Anbieters 1,66 € im Monat (Baustein UnfallPrivat+)

Für wen Unternehmen ab fünf Mitarbeitenden; Zusatzvorteile wie Einheitsbeiträge ab zehn MitarbeitendenUnternehmen jeder Größe ab drei Mitarbeitenden, vom Handwerksbetrieb bis zum Konzern

Besonderheit Beitragsfreistellung in entgeltfreien Zeiten und Einheitsbeiträge ab zehn Mitarbeitenden.Nach eigener Angabe einer von zwei Versicherern mit bKV schon ab drei Mitarbeitenden.

Leistungen im Überblick

Budgettarife in fünf Stufen: 300, 600, 900, 1.200 und 1.500 € pro Jahr
Bausteine Zahnersatz, Auslandsreise (56 Tage), Klinik, Privatpatient ambulant
Keine Wartezeiten, Mitversicherung von Familienangehörigen möglich
Weiterführung ohne Gesundheitsprüfung nach Ausscheiden und bei Renteneintritt
Belegeinreichung über die App R+V Gesundheit

Budget-Varianten GesundAKTIV+, GesundAGIL+, GesundVITAL+ mit 300 bis 1.500 € pro Jahr
Zehn Bausteine, u. a. Vorsorge, Zahn, Sehhilfe, Klinik, Krankentagegeld ab 43. Tag
Assistance inklusive: Arzttermin-Service, 24/7-Gesundheitstelefon, Pflege-Assistance
Beitragsfreiheit bei langer Arbeitsunfähigkeit sowie in Eltern- und Pflegezeit
Fortführung nach Ausscheiden mit eigenen Beiträgen ohne Gesundheitsprüfung