Hallesche vs. R+V im Vergleich [11/2026]

Hallesche und R+V im direkten Vergleich: Leistungen, Eckdaten und Zielgruppe der Betriebliche Krankenversicherung auf einen Blick, recherchiert auf den Seiten der Versicherer.

Sarah Edelmann Sales Expert - Zuletzt aktualisiert: 31. Okt. 2026

Hallesche Hallesche bKV (FEELfree, FEELfree:up, Bausteintarife)

vs.

R+V R+V-GesundheitsKonzept PROFIL

HallescheR+V

Kurzprofil Rund 20 bKV-Tarife von Bausteinen bis zu Budgettarifen FEELfree und FEELfree:up, ab zehn Mitarbeitenden mit Firmenportal.bKV mit Budgettarifen, Bausteinen und Kombimodell, ab fünf Mitarbeitenden, Verwaltung über das R+V-Firmenportal Vorsorge.

Gestaltung durch Arbeitgeber individuelle Kombination aus rund 20 Tarifen, Budget oder Bausteine Budgettarif, Bausteintarife oder Kombimodell; Arbeitgeber bestimmt Schutz und zahlt

Gesundheitsprüfung keine, auch nicht für mitversicherte Angehörige; keine Wartezeiten grundsätzlich keine Gesundheitsfragen; laufende Behandlungen ab 10 Mitarbeitenden mitversichert

Leistungsumfang Sehhilfen, Arznei, Heilpraktiker, Zahn, stationär, Tagegelder, Vorsorge, Reise Vorsorge, Impfungen, Zahn, Naturheilverfahren, Sehhilfen, Zahnersatz, Klinik, Ausland

Steuer und Sozialabgaben Keine Angabe des Anbieters unter Voraussetzungen als Sachbezug steuer- und SV-frei, Betriebsausgabe

Verwaltung und Portal An-, Abmeldungen und Bestandsänderungen über das Hallesche Firmenportal Anmeldung über R+V-Firmenportal Vorsorge, Abrechnung direkt mit Mitarbeitenden

Beitrag je Mitarbeiter ab Keine Angabe des Anbieters Keine Angabe des Anbieters

Für wen Unternehmen ab zehn Mitarbeitenden, gesetzlich und privat versicherte BeschäftigteUnternehmen ab fünf Mitarbeitenden; Zusatzvorteile wie Einheitsbeiträge ab zehn Mitarbeitenden

Besonderheit FEELfree:up als Gesundheitsbudget, das bei Nutzung steigt.Beitragsfreistellung in entgeltfreien Zeiten und Einheitsbeiträge ab zehn Mitarbeitenden.

Leistungen im Überblick