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AXA vs. ERGO im Vergleich [11/2026]

AXA und ERGO im direkten Vergleich: Leistungen, Eckdaten und Zielgruppe der Gruppenunfallversicherung auf einen Blick, recherchiert auf den Seiten der Versicherer.

Sarah Edelmann
Sarah Edelmann Sales Expert - Zuletzt aktualisiert: 31. Okt. 2026
AXA AXA Betriebliche Gruppen-Unfallversicherung
vs.
ERGO ERGO Unfallschutz für Firmen
AXAERGO
Kurzprofil Modularer Gruppen-Unfallschutz ab drei Personen, 24/7 weltweit, mit beitragsfreiem Reha-Management und Umbaukosten.Gruppen-Unfallversicherung ab drei Personen mit Kapitalleistung ab 1 % Invalidität und Progression bis 600 %.
Gestaltung durch Arbeitgeber Staffelung nach Berufsgruppen und Hierarchie, Key-Person-Option Progression, Rente, Tagegelder und Bausteine individuell wählbar
Gesundheitsprüfung Gruppenkonditionen ohne aufwändige Gesundheitsprüfung Keine Angabe des Anbieters
Leistungsumfang Invalidität, Progression, Tod, Unfallrente, Krankenhaustagegeld, Sofortleistung Invalidität, Unfall-Rente, Tod, Krankenhaus-Tagegeld, Tagegeld ab 43. Tag für Angestellte
Steuer und Sozialabgaben Betriebsausgabe; Pauschalversteuerung für Mitarbeitende möglich Keine Angabe des Anbieters
Verwaltung und Portal Keine Angabe des Anbieters Keine Angabe des Anbieters
Beitrag je Mitarbeiter ab ca. 7 € im Monat (Beispiel 15 Mitarbeitende, komfort extra) Keine Angabe des Anbieters
Für wen KMU, Konzerne, Vereine, Behörden sowie Selbstständige in Kleinstgruppen ab drei PersonenKleine, mittlere und große Betriebe, Schutz ab drei Personen
Besonderheit Key-Person-Option zur zusätzlichen Absicherung besonders wichtiger Mitarbeitender.Unfall-Rente schon ab einem Invaliditätsgrad von 35 %.
Leistungen im Überblick
  • Leistung ab 1 % Invalidität als Kapitalleistung, Progression z. B. 500 %
  • Unfallrente in der Regel ab 50 % Invalidität, Krankenhaustagegeld, Sofortleistung
  • Beitragsfrei: Reha-Management, Better Doc, Komageld, kosmetische Operationen
  • Umbaumaßnahmen an Arbeitsplatz, Pkw und Haus, Arbeitsplatz bis 20.000 €
  • Gäste-Unfallversicherung mit Invaliditätsleistung bis 25.000 €
  • Progression bis 600 %, also bis zur 6-fachen Kapitalleistung
  • Monatliche Unfall-Rente bereits ab 35 % Invalidität
  • Krankenhaus-Tagegeld ab dem 1. Tag, verdoppelt ab dem 4. Tag
  • RehaHilfe mit Leistungen bis 52.500 €
  • Bergungskosten im Inland bis 15.000 €, im Ausland bis 30.000 € beitragsfrei
Quelle axa.de, Stand Oktober 2026 ergo.de, Stand Oktober 2026

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