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AXA vs. R+V im Vergleich [11/2026]

AXA und R+V im direkten Vergleich: Leistungen, Eckdaten und Zielgruppe der Gruppenunfallversicherung auf einen Blick, recherchiert auf den Seiten der Versicherer.

Sarah Edelmann
Sarah Edelmann Sales Expert - Zuletzt aktualisiert: 31. Okt. 2026
AXA AXA Betriebliche Gruppen-Unfallversicherung
vs.
R+V R+V-Risiko-UnfallPolice Gruppe
AXAR+V
Kurzprofil Modularer Gruppen-Unfallschutz ab drei Personen, 24/7 weltweit, mit beitragsfreiem Reha-Management und Umbaukosten.Betriebliche Gruppen-Unfallversicherung ab einer versicherten Person mit Paket Unfall Firmen premium ohne Mehrkosten.
Gestaltung durch Arbeitgeber Staffelung nach Berufsgruppen und Hierarchie, Key-Person-Option individuell je Person oder Gruppe, alternativ pauschales Standardangebot
Gesundheitsprüfung Gruppenkonditionen ohne aufwändige Gesundheitsprüfung in der Regel keine, wenn alle Mitarbeitenden versichert werden
Leistungsumfang Invalidität, Progression, Tod, Unfallrente, Krankenhaustagegeld, Sofortleistung Invalidität, Unfall-Rente, Tod, Krankenhaustagegeld, Tagegeld, kosmetische Operationen
Steuer und Sozialabgaben Betriebsausgabe; Pauschalversteuerung für Mitarbeitende möglich Steuervorteile für Arbeitgeber, Details über R+V-Berater
Verwaltung und Portal Keine Angabe des Anbieters Keine Angabe des Anbieters
Beitrag je Mitarbeiter ab ca. 7 € im Monat (Beispiel 15 Mitarbeitende, komfort extra) Keine Angabe des Anbieters
Für wen KMU, Konzerne, Vereine, Behörden sowie Selbstständige in Kleinstgruppen ab drei PersonenUnternehmer und Mitarbeitende, Verträge bereits ab einer versicherten Person
Besonderheit Key-Person-Option zur zusätzlichen Absicherung besonders wichtiger Mitarbeitender.Zuschuss zu Lohnkosten einer externen Ersatzkraft bei längerem Ausfall.
Leistungen im Überblick
  • Leistung ab 1 % Invalidität als Kapitalleistung, Progression z. B. 500 %
  • Unfallrente in der Regel ab 50 % Invalidität, Krankenhaustagegeld, Sofortleistung
  • Beitragsfrei: Reha-Management, Better Doc, Komageld, kosmetische Operationen
  • Umbaumaßnahmen an Arbeitsplatz, Pkw und Haus, Arbeitsplatz bis 20.000 €
  • Gäste-Unfallversicherung mit Invaliditätsleistung bis 25.000 €
  • Kapitalleistung ab 1 % Invalidität, Unfall-Rente ab 50 % lebenslang
  • Reha-Manager und Rehamaßnahmen bis 20.000 €, Arbeitsplatz-Umbau bis 15.000 €
  • Psychologische Akutintervention nach traumatischen Unfällen
  • Ersatzarbeitskraft: Vermittlung bis 1.000 €, Lohnzuschuss bis 2.000 € monatlich
  • Firmen-Standardangebot mit einheitlicher Leistung und Beitrag für alle
Quelle axa.de, Stand Oktober 2026 ruv.de, Stand Oktober 2026

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