AXA vs. HDI im Vergleich [11/2026]

AXA und HDI im direkten Vergleich: Leistungen, Eckdaten und Zielgruppe der Gruppenunfallversicherung auf einen Blick, recherchiert auf den Seiten der Versicherer.

Sarah Edelmann Sales Expert - Zuletzt aktualisiert: 31. Okt. 2026

AXA AXA Betriebliche Gruppen-Unfallversicherung

vs.

HDI HDI Gruppen-Unfallversicherung

AXAHDI

Kurzprofil Modularer Gruppen-Unfallschutz ab drei Personen, 24/7 weltweit, mit beitragsfreiem Reha-Management und Umbaukosten.Gewerbliche Gruppen-Unfallversicherung ab drei Personen, weltweit rund um die Uhr, mit neun Progressionsstaffeln.

Gestaltung durch Arbeitgeber Staffelung nach Berufsgruppen und Hierarchie, Key-Person-Option versicherte Personen und Umfang frei wählbar, Tagegelder und Rente nach Wunsch

Gesundheitsprüfung Gruppenkonditionen ohne aufwändige Gesundheitsprüfung Keine Angabe des Anbieters

Leistungsumfang Invalidität, Progression, Tod, Unfallrente, Krankenhaustagegeld, Sofortleistung Invalidität, Unfallrente ab 50 %, Tagegeld, Krankenhaustagegeld, Übergangsleistung, Tod

Steuer und Sozialabgaben Betriebsausgabe; Pauschalversteuerung für Mitarbeitende möglich unter Voraussetzungen als Betriebsausgabe abzugsfähig

Verwaltung und Portal Keine Angabe des Anbieters Keine Angabe des Anbieters

Beitrag je Mitarbeiter ab ca. 7 € im Monat (Beispiel 15 Mitarbeitende, komfort extra) Keine Angabe des Anbieters

Für wen KMU, Konzerne, Vereine, Behörden sowie Selbstständige in Kleinstgruppen ab drei PersonenUnternehmen ab drei Mitarbeitenden, die über die gesetzliche Unfallversicherung hinaus absichern

Besonderheit Key-Person-Option zur zusätzlichen Absicherung besonders wichtiger Mitarbeitender.Erweiterter Unfallbegriff schließt Unfälle infolge von Schlaganfall oder Herzinfarkt ein.

Leistungen im Überblick

Leistung ab 1 % Invalidität als Kapitalleistung, Progression z. B. 500 %
Unfallrente in der Regel ab 50 % Invalidität, Krankenhaustagegeld, Sofortleistung
Beitragsfrei: Reha-Management, Better Doc, Komageld, kosmetische Operationen
Umbaumaßnahmen an Arbeitsplatz, Pkw und Haus, Arbeitsplatz bis 20.000 €
Gäste-Unfallversicherung mit Invaliditätsleistung bis 25.000 €