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Riester-Rente oder Altersvorsorgedepot: Was lohnt sich mehr?

Thorsten Schiffgens
Thorsten Schiffgens
Zuletzt aktualisiert: 10. Okt. 2026

Ob Riester-Rente oder Altersvorsorgedepot mehr bringt, hängt nicht von einer pauschalen Daumenregel ab. Es hängt von Deinem Einkommen, Deinem Eigenbeitrag, Deiner Kinderzahl und dem Alter Deines bestehenden Vertrags ab. Der Rechner ermittelt beides für Deine konkrete Situation und zeigt Dir direkt, wo der Unterschied liegt.

Das Altersvorsorgedepot gibt es ab 2027 in drei Ausprägungen. Welche zu Dir passt, hängt davon ab, wie viel Sicherheit und wie viel Freiheit Du willst.

  • Garantievariante: Ein Garantieprodukt sichert Dir 80 bis 100 Prozent Deiner eingezahlten Beiträge zum Rentenbeginn zu. Die Schwankung ist gering, die Renditechance dafür kleiner.
  • Standarddepot: Die gemanagte, flexible Lösung mit gesetzlich gedeckelten Effektivkosten von maximal 1,0 Prozent pro Jahr und automatischer Risikosteuerung vor der Auszahlung.
  • Freies Depot ohne Garantie: Du wählst Deine Fonds und ETFs selbst und hast die höchste Renditechance, trägst dafür das volle Kursrisiko.

Alle drei Varianten bekommen ab 2027 dieselbe staatliche Förderung.

Hinweis: Alle Angaben beziehen sich auf den heutigen Rechtsstand. Wir gehen davon aus, dass sich daran nichts mehr ändert. Sollte der Gesetzgeber nachbessern, aktualisieren wir den Beitrag.

Rechtsstand 2026

Altersvorsorgedepot oder Riester-Bestand?

ab 2027

Altersvorsorgedepot

—

Kapital zum Auszahlungsbeginn

—Zulagen im 1. Jahr
—Steuerplus geschätzt
altes Recht

Riester-Bestand

—

Kapital zum Auszahlungsbeginn

—Zulagen im 1. Jahr
—Steuerplus geschätzt
—
—Kapitaldifferenz im Modell
Förderung im 1. JahrAV-DepotRiester
Unverbindliche Szenariorechnung, keine Prognose. „Riester“ meint hier einen vor 2027 abgeschlossenen Altvertrag mit Bestandsschutz. Garantien, Rentenfaktor und Wechselkosten des konkreten Altvertrags sind nicht enthalten, ebenso wenig die exakte Einkommensteuer. Die Steuerwirkung ist eine Näherung der Günstigerprüfung.

Wie funktioniert der Riester-vs-Altersvorsorgedepot-Rechner?

Der Rechner vergleicht zwei Szenarien auf Basis der jeweils geltenden Förderregeln. Für den Riester-Bestand gilt die alte Systematik: 4 Prozent des rentenversicherungspflichtigen Vorjahreseinkommens abzüglich Zulagen als Mindesteigenbeitrag, Grundzulage 175 Euro, Kinderzulage 185 oder 300 Euro je Kind. Für das Altersvorsorgedepot gilt die neue Staffel: 50 Prozent auf die ersten 360 Euro Eigenbeitrag, 25 Prozent auf weitere bis 1.800 Euro, maximal 540 Euro Grundzulage und bis zu 300 Euro Kinderzulage je Kind.

So bedienst Du den Rechner:

  • Vorjahreseinkommen eingeben. Daraus ergibt sich der einkommensabhängige Mindesteigenbeitrag für Riester.
  • Eigenbeitrag je System festlegen. Beim Altersvorsorgedepot entscheidet dieser Wert direkt über die Zulagenhöhe.
  • Kinderzahl angeben, getrennt nach vor und ab 2008 geboren, weil die Riester-Kinderzulage davon abhängt.
  • Alter und Nettorenditen setzen. Sie bestimmen Anlagehorizont und Zinseszinseffekt. Die niedrigere Riester-Rendite bildet die garantiebedingt defensivere Anlage ab.

Was der Rechner nicht abbildet: die individuellen Garantien und Rentenfaktoren Deines konkreten Altvertrags. Genau diese entscheiden aber mit, ob sich ein Wechsel lohnt. Wie die staatliche Förderung im neuen System im Detail zustande kommt, zeigt der Altersvorsorgedepot-Förderrechner.

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Thorsten Schiffgens, Ansprechpartner bei COVAGOThorsten SchiffgensDein Ansprechpartner

Riester-Rente und Altersvorsorgedepot im direkten Vergleich

Riester-RenteAltersvorsorgedepot ab 2027
Kapitalgarantie100 % der Beiträge und Zulagen zu RentenbeginnKeine Garantie, Kursverluste möglich
Grundzulage175 Euro fixBis 540 Euro, proportional zum Eigenbeitrag
Kinderzulage185 oder 300 Euro fix je KindBis 300 Euro, proportional zum Eigenbeitrag
KostendeckelKein gesetzlicher Deckel1,0 Prozent im Standarddepot
AnlageDurch Garantie begrenztETFs und Fonds laut gesetzlicher Positivliste
Besteuerung AuszahlungNachgelagert, persönlicher SteuersatzNachgelagert, persönlicher Steuersatz

Ich sehe ständig Verträge, deren Besitzer nicht wissen, was ihr Riester an Kosten frisst. Genau da entscheidet sich der Vergleich, nicht an der Zulage allein. Erst die Vertragsdaten anfordern, dann rechnen.

Thorsten Schiffgens, COVAGO

Unsere Empfehlung

Für die meisten Menschen, die heute neu in die geförderte Altersvorsorge einsteigen, ist das Altersvorsorgedepot ab 2027 die stärkere Option: höhere maximale Zulage, keine Garantiepflicht, breitere Anlagefreiheit und niedrigere Kosten im Standarddepot. Der Riester-Bestand bleibt in zwei Situationen sinnvoll:

  • Altvertrag mit gutem Garantiezins oder günstigem Rentenfaktor. Wer einen solchen Vertrag hat, sollte ihn nicht vorschnell kündigen oder übertragen, diese Rechte sind nach einem Wechsel dauerhaft verloren.
  • Niedriges Einkommen mit mehreren Kindern. Im alten System flossen feste Kinderzulagen auch bei minimalem Eigenbeitrag in voller Höhe. Im neuen System hängt die Kinderzulage am tatsächlich geleisteten Eigenbeitrag.

Wer den Altvertrag wirklich mitnehmen will, sollte den Weg genau kennen, denn die Übertragung von Riester ins Altersvorsorgedepot ist förderunschädlich, aber unumkehrbar. Und wer noch grundsätzlich zwischen beiden Systemen schwankt, findet die vollständige Entscheidungslogik im Beitrag Altersvorsorgedepot oder Riester-Rente.

Nicht vorschnell kündigen

Eine Kündigung des Riester-Vertrags ist kein Wechsel. Wer kündigt, zahlt erhaltene Zulagen und Steuervorteile zurück. Eine förderunschädliche Direktübertragung erhält die Förderung dagegen vollständig. Bis ein konkretes, zertifiziertes Depotangebot mit Effektivkosten und ETF-Liste vorliegt, gibt es keinen Grund, den Altvertrag aufzugeben.

Welche Lösung am Ende zu Dir passt, lässt sich nicht an einem einzelnen Produkt festmachen. Genau deshalb empfehlen wir bei COVAGO immer eine individuelle Wirtschaftsplanung. Jeder Mensch startet mit einer anderen Ausgangslage, und eine tragfähige Altersvorsorge entsteht aus einer genauen Analyse Deiner Situation und einem breit gestreuten Mix über mehrere Bausteine. Im kostenlosen Erstgespräch ordnen wir Deine Lage ein und bauen den Spread, der wirklich zu Dir passt.

Häufige Fragen

Muss ich meinen Riester-Vertrag 2027 wechseln?

Nein. Bestehende Riester-Verträge laufen unter Bestandsschutz mit den bisherigen Förderregeln weiter. Ein Wechsel in die neue Förderung erfolgt nur, wenn Du ab 2027 aktiv einen neuen zertifizierten Vertrag abschließt, und ist dann unwiderruflich.

Ab welchem Eigenbeitrag lohnt sich das Altersvorsorgedepot meist mehr?

Als Faustregel nennt Finanztip: Wer aktuell mindestens 300 Euro im Jahr einzahlt, fährt ab 2027 häufig mit einem Altersvorsorgedepot besser als mit Riester. Die Faustregel ersetzt aber keine Analyse des konkreten Altvertrags mit seinen Garantien und Kosten.

Warum rechnet der Vergleich mit einer niedrigeren Riester-Rendite?

Weil die Beitragsgarantie beim Riester-Vertrag einen erheblichen Teil des Kapitals defensiv bindet. Das kostet langfristig Rendite. Das Altersvorsorgedepot ohne Garantie kann dagegen voll am Aktienmarkt investieren. Beide Renditewerte kannst Du im Rechner selbst anpassen.

Kann ich Riester und Altersvorsorgedepot parallel besparen?

Vertraglich ja, förderrechtlich aber einheitlich. Sobald Du ab 2027 einen neuen Vertrag abschließt, gilt die neue Förderung für alle Deine Verträge, und der Förderhöchstbetrag zählt insgesamt, nicht je Vertrag.

Thorsten Schiffgens
Thorsten Schiffgens
Geschäftsführer

Thorsten ist unser Geschäftsführer, mit Herz, Verstand und jeder Menge Energie. Versicherungskaufmann seit 1999, COVAGO-Macher aus Leidenschaft und der Mann, der Betrieb, Service und Kommunikation zusammenhält. Er weiß, wie man Dinge ins Rollen bringt, und sorgt dafür, dass unser Team immer mit Spaß, Struktur und klarer Richtung unterwegs ist. Seit 2022 ist Thorsten außerdem offizieller IHK-Ausbilder, und das mit echter Begeisterung. Junge Menschen fördern, Perspektiven schaffen und gemeinsam wachsen, genau das treibt ihn an. Er lebt, was COVAGO ausmacht: Offenheit, Ehrlichkeit und echtes Teamgefühl. Einer, der mit anpackt, mitdenkt und mitlacht.

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