Allianz vs. uniVersa im Vergleich [11/2026]

Allianz und uniVersa im direkten Vergleich: Leistungen, Eckdaten und Zielgruppe der Betriebliche Krankenversicherung auf einen Blick, recherchiert auf den Seiten der Versicherer.

Sarah Edelmann Sales Expert - Zuletzt aktualisiert: 31. Okt. 2026

Allianz Allianz bKV MeineGesundheit

vs.

uniVersa uniVersa businessline bKV

AllianzuniVersa

Kurzprofil Budgettarif MeineGesundheit mit 300 bis 1.500 € Jahresbudget, ergänzbar um Zahn-, Klinik- und Tagegeldbausteine, ab fünf Mitarbeitenden.Kollektivvertrag mit Tarifen für Vorsorge, Zahnbehandlung, Zahnersatz und Krankenhaus, Wartezeiten entfallen.

Gestaltung durch Arbeitgeber Budgettarif in fünf Stufen, kombinierbar mit Zahn- und Einzelbausteinen Arbeitgeber wählt Tarife und Tarifstufen im Kollektivrahmenvertrag

Gesundheitsprüfung keine, ohne Wartezeiten; Vorerkrankungen und laufende Behandlungen eingeschlossen Keine Angabe des Anbieters

Leistungsumfang Vorsorge, Sehhilfen, Zahn, Heilpraktiker, Arznei-/Heilmittel, Klinik, Tagegelder Vorsorge, Zahnbehandlung, Zahnersatz, stationäre Leistungen

Steuer und Sozialabgaben als Sachlohn unter 50 € im Monat steuer- und sozialabgabenfrei Keine Angabe des Anbieters

Verwaltung und Portal Mitarbeiterliste zu Beginn, Verwaltung über Meine Allianz, Belege per Gesundheits-App Keine Angabe des Anbieters

Beitrag je Mitarbeiter ab 13,90 € im Monat (Budget 300 €) Keine Angabe des Anbieters

Für wen Unternehmen ab fünf Mitarbeitenden mit gesetzlich oder privat versicherten BeschäftigtenArbeitgeber mit Kollektivrahmenvertrag für gesetzlich versicherte Arbeitnehmer

Besonderheit Nicht genutztes Budget verdoppelt sich im folgenden Kalenderjahr.Keine Angabe

Leistungen im Überblick

Budgetstufen 300 bis 1.500 €, Budget verdoppelt sich im Folgejahr bei Nichtnutzung
Zahnschutz RundumZahn 70, 90 oder 100 außerhalb des Budgets
Bausteine Krankenhaus, Krankenhaustagegeld, Krankentagegeld, Reise, Vorsorge
Services: 24/7-Videosprechstunde, Facharzttermine, psychologisches Coaching
Familienangehörige innerhalb von 12 Monaten ohne Gesundheitsprüfung versicherbar

uni-bVO: Vorsorge mit 250, 500 oder 750 € je Person innerhalb von zwei Jahren
uni-bZB: 85 % für Zahnbehandlung bis 1.000 € pro Kalenderjahr
uni-bZE: Leistungen für Zahnersatz mit gestaffelten Höchstbeträgen
uni-bKH: Krankenhaus-Zusatzleistungen und Krankenhaustagegeld
Fortführungsrecht nach Ausscheiden, Antrag binnen zwei Monaten