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Hallesche vs. uniVersa im Vergleich [11/2026]

Hallesche und uniVersa im direkten Vergleich: Leistungen, Eckdaten und Zielgruppe der Betriebliche Krankenversicherung auf einen Blick, recherchiert auf den Seiten der Versicherer.

Sarah Edelmann
Sarah Edelmann Sales Expert - Zuletzt aktualisiert: 31. Okt. 2026
Hallesche Hallesche bKV (FEELfree, FEELfree:up, Bausteintarife)
vs.
uniVersa uniVersa businessline bKV
HallescheuniVersa
Kurzprofil Rund 20 bKV-Tarife von Bausteinen bis zu Budgettarifen FEELfree und FEELfree:up, ab zehn Mitarbeitenden mit Firmenportal.Kollektivvertrag mit Tarifen für Vorsorge, Zahnbehandlung, Zahnersatz und Krankenhaus, Wartezeiten entfallen.
Gestaltung durch Arbeitgeber individuelle Kombination aus rund 20 Tarifen, Budget oder Bausteine Arbeitgeber wählt Tarife und Tarifstufen im Kollektivrahmenvertrag
Gesundheitsprüfung keine, auch nicht für mitversicherte Angehörige; keine Wartezeiten Keine Angabe des Anbieters
Leistungsumfang Sehhilfen, Arznei, Heilpraktiker, Zahn, stationär, Tagegelder, Vorsorge, Reise Vorsorge, Zahnbehandlung, Zahnersatz, stationäre Leistungen
Steuer und Sozialabgaben Keine Angabe des Anbieters Keine Angabe des Anbieters
Verwaltung und Portal An-, Abmeldungen und Bestandsänderungen über das Hallesche Firmenportal Keine Angabe des Anbieters
Beitrag je Mitarbeiter ab Keine Angabe des Anbieters Keine Angabe des Anbieters
Für wen Unternehmen ab zehn Mitarbeitenden, gesetzlich und privat versicherte BeschäftigteArbeitgeber mit Kollektivrahmenvertrag für gesetzlich versicherte Arbeitnehmer
Besonderheit FEELfree:up als Gesundheitsbudget, das bei Nutzung steigt.Keine Angabe
Leistungen im Überblick
  • Budgettarife FEELfree und FEELfree:up, Budget steigt bei Nutzung
  • Bausteine ambulant, Zahn, stationär, Kranken- und Krankenhaustagegeld
  • Vorsorge-Schecks, z. B. Zahn- und Erschöpfungs-Prophylaxe
  • Betriebliche Pflegelösung FEELcare für pflegende Mitarbeitende
  • AIRbag: Beitragsbefreiung nach Bedarf
  • uni-bVO: Vorsorge mit 250, 500 oder 750 € je Person innerhalb von zwei Jahren
  • uni-bZB: 85 % für Zahnbehandlung bis 1.000 € pro Kalenderjahr
  • uni-bZE: Leistungen für Zahnersatz mit gestaffelten Höchstbeträgen
  • uni-bKH: Krankenhaus-Zusatzleistungen und Krankenhaustagegeld
  • Fortführungsrecht nach Ausscheiden, Antrag binnen zwei Monaten
Quelle hallesche.de, Stand Oktober 2026 universa.de, Stand Oktober 2026

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