SUCHE
Erstgespräch buchen
BarmeniaGothaer vs. uniVersa im Vergleich [11/2026]
BarmeniaGothaer und uniVersa im direkten Vergleich: Leistungen, Eckdaten und Zielgruppe der Betriebliche Krankenversicherung auf einen Blick, recherchiert auf den Seiten der Versicherer.
Sarah Edelmann
Sales Expert - Zuletzt aktualisiert: 31. Okt. 2026
BarmeniaGothaer
BarmeniaGothaer Betriebliche Krankenversicherung
uniVersa
uniVersa businessline bKV
BarmeniaGothaeruniVersa
Kurzprofil
bKV mit Budgettarifen und Bausteinen für ambulant, Krankenhaus, Zahn, Vorsorge und Pflege, arbeitgeber- oder arbeitnehmerfinanziert.Kollektivvertrag mit Tarifen für Vorsorge, Zahnbehandlung, Zahnersatz und Krankenhaus, Wartezeiten entfallen.
Gestaltung durch Arbeitgeber
Budget- oder Bausteintarife; arbeitgeber- oder arbeitnehmerfinanziert
Arbeitgeber wählt Tarife und Tarifstufen im Kollektivrahmenvertrag
Gesundheitsprüfung
arbeitgeberfinanziert keine; arbeitnehmerfinanziert je nach Tarif vereinfacht
Keine Angabe des Anbieters
Leistungsumfang
ambulant, stationär (Einzelzimmer, Chefarzt), Zahn, Vorsorge, Pflege
Vorsorge, Zahnbehandlung, Zahnersatz, stationäre Leistungen
Steuer und Sozialabgaben
Beiträge als Sachlohn, Nutzung von Freibeträgen oder Pauschalversteuerung
Keine Angabe des Anbieters
Verwaltung und Portal
verwaltungsarm, Kundenportale für Geschäftskunden als Web und App
Keine Angabe des Anbieters
Beitrag je Mitarbeiter ab
Keine Angabe des Anbieters
Keine Angabe des Anbieters
Für wen
Unternehmen, je nach Tarif bereits ab fünf MitarbeitendenArbeitgeber mit Kollektivrahmenvertrag für gesetzlich versicherte Arbeitnehmer
Besonderheit
Wahl zwischen arbeitgeber- und arbeitnehmerfinanzierter bKV.Keine Angabe
Leistungen im Überblick
- Budgettarife mit frei wählbaren Leistungsbausteinen
- Bausteine Ambulant, Krankenhaus, Zahnzusatz, Vorsorge und betriebliche Pflege
- Sofortschutz ohne Wartezeiten ab dem ersten Tag
- Mitversicherung von Familienangehörigen zu günstigen Konditionen
- Branchenkonzepte für Einzelhandel, Bauhandwerk und Maschinenbau
- uni-bVO: Vorsorge mit 250, 500 oder 750 € je Person innerhalb von zwei Jahren
- uni-bZB: 85 % für Zahnbehandlung bis 1.000 € pro Kalenderjahr
- uni-bZE: Leistungen für Zahnersatz mit gestaffelten Höchstbeträgen
- uni-bKH: Krankenhaus-Zusatzleistungen und Krankenhaustagegeld
- Fortführungsrecht nach Ausscheiden, Antrag binnen zwei Monaten
Weitere Vergleiche zur Betriebliche Krankenversicherung
Noch unsicher zwischen BarmeniaGothaer und uniVersa?
Wir holen beide Angebote für Dich ein und zeigen Dir die Unterschiede für Deinen Betrieb.
Beratungstermin buchen
Unser COVAGO Serviceversprechen
Unsere Werte machen den Unterschied. Für jede Generation. Transparent. Persönlich. Verlässlich.
Kostenloses Erstgespräch buchen