ERGO vs. SIGNAL IDUNA im Vergleich [11/2026]

ERGO und SIGNAL IDUNA im direkten Vergleich: Leistungen, Eckdaten und Zielgruppe der Gruppenunfallversicherung auf einen Blick, recherchiert auf den Seiten der Versicherer.

Sarah Edelmann Sales Expert - Zuletzt aktualisiert: 31. Okt. 2026

ERGO ERGO Unfallschutz für Firmen

vs.

SIGNAL IDUNA SIGNAL IDUNA Betriebliche Gruppen-Unfallversicherung (bUV)

ERGOSIGNAL IDUNA

Kurzprofil Gruppen-Unfallversicherung ab drei Personen mit Kapitalleistung ab 1 % Invalidität und Progression bis 600 %.Betriebliche Unfallversicherung ab drei Personen, mit oder ohne Direktanspruch, ohne Gesundheitsfragen und nach Risikogruppen gestaltbar.

Gestaltung durch Arbeitgeber Progression, Rente, Tagegelder und Bausteine individuell wählbar Gruppen frei ein- oder ausschließbar, mit oder ohne Direktanspruch

Gesundheitsprüfung Keine Angabe des Anbieters keine Gesundheitsfragen, keine Einzelprüfung

Leistungsumfang Invalidität, Unfall-Rente, Tod, Krankenhaus-Tagegeld, Tagegeld ab 43. Tag für Angestellte Invalidität, Unfall-Rentenkapital, Krankenhaustagegeld, Reha, Tod

Steuer und Sozialabgaben Keine Angabe des Anbieters ohne Direktanspruch Beiträge kein Arbeitslohn; mit Direktanspruch pauschal 20 % (§ 40b EStG)

Verwaltung und Portal Keine Angabe des Anbieters Keine Angabe des Anbieters

Beitrag je Mitarbeiter ab Keine Angabe des Anbieters Keine Angabe des Anbieters

Für wen Kleine, mittlere und große Betriebe, Schutz ab drei PersonenUnternehmen aller Größen ab drei versicherten Personen, besonders Bau, Handwerk, Produktion

Besonderheit Unfall-Rente schon ab einem Invaliditätsgrad von 35 %.Wahl zwischen steuerfreien Beiträgen (ohne Direktanspruch) und steuerfreien Leistungen (mit Direktanspruch).

Leistungen im Überblick

Progression bis 600 %, also bis zur 6-fachen Kapitalleistung
Monatliche Unfall-Rente bereits ab 35 % Invalidität
Krankenhaus-Tagegeld ab dem 1. Tag, verdoppelt ab dem 4. Tag
RehaHilfe mit Leistungen bis 52.500 €
Bergungskosten im Inland bis 15.000 €, im Ausland bis 30.000 € beitragsfrei

Kapitalleistung ab 1 % Invalidität, Unfall-Rentenkapital ab 35 %
Reha-Management mit Zugang zu BG-Kliniken und Reha-Geld
Schutz bei Unfall nach Herzinfarkt, Schlaganfall oder Bewusstlosigkeit
Premium: Infektionen, Eigenbewegungen, Impfschäden, psychologische Sofortleistung
Bergungs- und Transportkosten aus In- und Ausland