HDI vs. SIGNAL IDUNA im Vergleich [11/2026]

HDI und SIGNAL IDUNA im direkten Vergleich: Leistungen, Eckdaten und Zielgruppe der Gruppenunfallversicherung auf einen Blick, recherchiert auf den Seiten der Versicherer.

Sarah Edelmann Sales Expert - Zuletzt aktualisiert: 31. Okt. 2026

HDI HDI Gruppen-Unfallversicherung

vs.

SIGNAL IDUNA SIGNAL IDUNA Betriebliche Gruppen-Unfallversicherung (bUV)

HDISIGNAL IDUNA

Kurzprofil Gewerbliche Gruppen-Unfallversicherung ab drei Personen, weltweit rund um die Uhr, mit neun Progressionsstaffeln.Betriebliche Unfallversicherung ab drei Personen, mit oder ohne Direktanspruch, ohne Gesundheitsfragen und nach Risikogruppen gestaltbar.

Gestaltung durch Arbeitgeber versicherte Personen und Umfang frei wählbar, Tagegelder und Rente nach Wunsch Gruppen frei ein- oder ausschließbar, mit oder ohne Direktanspruch

Gesundheitsprüfung Keine Angabe des Anbieters keine Gesundheitsfragen, keine Einzelprüfung

Leistungsumfang Invalidität, Unfallrente ab 50 %, Tagegeld, Krankenhaustagegeld, Übergangsleistung, Tod Invalidität, Unfall-Rentenkapital, Krankenhaustagegeld, Reha, Tod

Steuer und Sozialabgaben unter Voraussetzungen als Betriebsausgabe abzugsfähig ohne Direktanspruch Beiträge kein Arbeitslohn; mit Direktanspruch pauschal 20 % (§ 40b EStG)

Verwaltung und Portal Keine Angabe des Anbieters Keine Angabe des Anbieters

Beitrag je Mitarbeiter ab Keine Angabe des Anbieters Keine Angabe des Anbieters

Für wen Unternehmen ab drei Mitarbeitenden, die über die gesetzliche Unfallversicherung hinaus absichernUnternehmen aller Größen ab drei versicherten Personen, besonders Bau, Handwerk, Produktion

Besonderheit Erweiterter Unfallbegriff schließt Unfälle infolge von Schlaganfall oder Herzinfarkt ein.Wahl zwischen steuerfreien Beiträgen (ohne Direktanspruch) und steuerfreien Leistungen (mit Direktanspruch).

Leistungen im Überblick

Kapitalzahlung ab dem ersten Invaliditätsgrad
Spitzenprogression: 4 %-Punkte je Invaliditätsgrad über 75 %
Sofortleistung bei schweren Verletzungen bis 10.000 €
Kosmetische Operationen, Rettungs- und Bergungskosten bis 100.000 €
Mitversicherung von Gästen und Firmenbesuchern, Immunklausel

Kapitalleistung ab 1 % Invalidität, Unfall-Rentenkapital ab 35 %
Reha-Management mit Zugang zu BG-Kliniken und Reha-Geld
Schutz bei Unfall nach Herzinfarkt, Schlaganfall oder Bewusstlosigkeit
Premium: Infektionen, Eigenbewegungen, Impfschäden, psychologische Sofortleistung
Bergungs- und Transportkosten aus In- und Ausland