Canada Life vs. R+V im Vergleich [11/2026]

Canada Life und R+V im direkten Vergleich: Leistungen, Eckdaten und Zielgruppe der Betriebliche Altersvorsorge auf einen Blick, recherchiert auf den Seiten der Versicherer.

Thorsten Schiffgens Geschäftsführer - Zuletzt aktualisiert: 31. Okt. 2026

Canada Life Canada Life Betriebliche Altersversorgung

vs.

R+V R+V Betriebliche Altersversorgung

Canada LifeR+V

Kurzprofil bAV über Direktversicherung, Unterstützungskasse oder Pensionszusage mit Rückdeckung, verwaltet online über bAVnet.Versorgung bei Alter, Invalidität und Tod über mehrere Durchführungswege, verwaltet im digitalen R+V-Firmenportal.

Gestaltung durch Arbeitgeber Wahl zwischen Direktversicherung, Unterstützungskasse und Pensionszusage Keine Angabe des Anbieters

Gesundheitsprüfung Keine Angabe des Anbieters Keine Angabe des Anbieters

Leistungsumfang Keine Angabe des Anbieters Alters-, Invaliditäts- und Hinterbliebenenleistungen, BU-Schutz optional

Steuer und Sozialabgaben Unterstützungskasse: unbegrenzt steuerfreie Beiträge möglich Spareffekte bei Steuern und Sozialabgaben in der Ansparphase

Verwaltung und Portal bAVnet, Verwaltung gemeinsam mit dem Vermittler R+V-Firmenportal für die digitale Verwaltung des Versorgungswerks

Beitrag je Mitarbeiter ab Keine Angabe des Anbieters Keine Angabe des Anbieters

Für wen Arbeitgeber, Gesellschafter-Geschäftsführer sowie Fach- und FührungskräfteArbeitgeber, die ihren Beschäftigten eine bAV mit Risikoschutz anbieten

Besonderheit Unterstützungskasse auch für Besserverdienende ohne BilanzrückstellungKeine Angabe

Leistungen im Überblick