Allianz vs. Swiss Life im Vergleich [11/2026]

Allianz und Swiss Life im direkten Vergleich: Leistungen, Eckdaten und Zielgruppe der Betriebliche Altersvorsorge auf einen Blick, recherchiert auf den Seiten der Versicherer.

Thorsten Schiffgens Geschäftsführer - Zuletzt aktualisiert: 31. Okt. 2026

Allianz Allianz Betriebliche Vorsorge

vs.

Swiss Life Swiss Life Vorsorge für Mitarbeitende

AllianzSwiss Life

Kurzprofil bAV über Direktversicherung, Pensionszusage oder Unterstützungskasse mit digitaler Verwaltung im Portal FirmenOnline.Betriebliche Altersvorsorge als Teil eines Gesamtkonzepts mit Arbeitskraftabsicherung und betrieblicher Krankenversicherung.

Gestaltung durch Arbeitgeber Durchführungsweg wird nach den Gegebenheiten des Betriebs festgelegt Alle relevanten Durchführungswege; Lösungen für die gesamte Belegschaft oder einzelne Beschäftigtengruppen

Gesundheitsprüfung Keine Angabe des Anbieters Betriebliche BU-Rente BU Pro: vereinfachte Gesundheitsprüfung, ab zehn versicherten Beschäftigten

Leistungsumfang Keine Angabe des Anbieters Keine Angabe des Anbieters

Steuer und Sozialabgaben Staatlich gefördert, Beiträge steuer- und sozialabgabenfrei (laut Anbieter) BU Pro: keine Lohnnebenkosten, als Betriebsausgabe absetzbar, für Beschäftigte i. d. R. steuer- und sozialversicherungsfrei

Verwaltung und Portal FirmenOnline für Arbeitgeber und Arbeitnehmer, gemeinsam oder getrennt nutzbar Swiss Life Vorsorge Manager: bAV-Verträge für Arbeitgeber und Beschäftigte online einsehen und verwalten

Beitrag je Mitarbeiter ab Keine Angabe des Anbieters Keine Angabe des Anbieters

Für wen Unternehmen, die Fach- und Führungskräfte gewinnen oder halten wollenArbeitgeber, die Fachkräfte gewinnen und binden wollen, für ganze Belegschaften oder einzelne Gruppen

Besonderheit Keine AngabeVorsorge, Arbeitskraft und Gesundheit in einem Konzept

Leistungen im Überblick