Allianz vs. LV 1871 im Vergleich [11/2026]

Allianz und LV 1871 im direkten Vergleich: Leistungen, Eckdaten und Zielgruppe der Betriebliche Altersvorsorge auf einen Blick, recherchiert auf den Seiten der Versicherer.

Thorsten Schiffgens Geschäftsführer - Zuletzt aktualisiert: 31. Okt. 2026

Allianz Allianz Betriebliche Vorsorge

vs.

LV 1871 LV 1871 Betriebliche Altersvorsorge

AllianzLV 1871

Kurzprofil bAV über Direktversicherung, Pensionszusage oder Unterstützungskasse mit digitaler Verwaltung im Portal FirmenOnline.Breites Portfolio an Durchführungswegen unter einem Dach, von Direktversicherung bis Pensionsfonds und Unterstützungskasse.

Gestaltung durch Arbeitgeber Durchführungsweg wird nach den Gegebenheiten des Betriebs festgelegt Wahl aus vier Durchführungswegen

Gesundheitsprüfung Keine Angabe des Anbieters Keine Angabe des Anbieters

Leistungsumfang Keine Angabe des Anbieters Alters-, Invaliditäts- und Hinterbliebenenversorgung

Steuer und Sozialabgaben Staatlich gefördert, Beiträge steuer- und sozialabgabenfrei (laut Anbieter) 2026 bis 676 € monatlich steuerfrei (8 % BBG), bis 338 € sozialabgabenfrei (4 % BBG)

Verwaltung und Portal FirmenOnline für Arbeitgeber und Arbeitnehmer, gemeinsam oder getrennt nutzbar Keine Angabe des Anbieters

Beitrag je Mitarbeiter ab Keine Angabe des Anbieters Keine Angabe des Anbieters

Für wen Unternehmen, die Fach- und Führungskräfte gewinnen oder halten wollenArbeitgeber vom Kleinbetrieb bis zum Unternehmen mit hoch verdienenden Angestellten

Besonderheit Keine AngabeAuslagerung von Pensionszusagen in einen Pensionsfonds möglich

Leistungen im Überblick