Zusatzbeitrag und Bonusleistungen der EY BKK (2026)

Die EY BKK ist die Betriebskrankenkasse des Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmens Ernst & Young und bundesweit geöffnet. 

Mit einem Zusatzbeitrag von 2,75 Prozent liegt sie unter dem GKV-Durchschnitt. Besonders interessant ist das Bonusprogramm: Für jede Vorsorgeuntersuchung gibt es 10 Euro, für sportliche Aktivitäten sogar 20 Euro. Wer das optionale Bonus-Konto wählt, verdoppelt sein Guthaben und kann es für selbst bezahlte Gesundheitsleistungen einsetzen.

Wie hoch ist der Zusatzbeitrag der EY BKK in 2026?

Die EY BKK erhebt seit dem 1. Januar 2026 einen kassenindividuellen Zusatzbeitrag von 2,75 Prozent. Zusammen mit dem allgemeinen Beitragssatz von 14,6 Prozent ergibt sich ein Gesamtbeitragssatz von 17,35 Prozent. Die aktuellen Werte findest du in der Beitragstabelle der EY BKK.

EY BKK liegt unter dem GKV-Durchschnitt

Der durchschnittliche Zusatzbeitrag aller gesetzlichen Krankenkassen beträgt 2026 laut Bundesgesundheitsministerium 2,9 Prozent. Die EY BKK liegt mit ihren 2,75 Prozent 0,15 Prozentpunkte unter diesem Durchschnitt. Im Vergleich zur Pronova BKK (3,7 Prozent), zur R+V BKK (3,49 Prozent) und zur Debeka BKK (3,25 Prozent) ist der Beitrag damit spürbar niedriger.

Moderate Erhöhung zum Jahreswechsel

Die EY BKK hat ihren Zusatzbeitrag zum Jahreswechsel 2026 um 0,46 Prozentpunkte angehoben. Laut der News zur Beitragsanpassung hält die Kasse ihren Zusatzbeitrag seit langer Zeit unter dem Durchschnitt. Trotz der Erhöhung bleibt sie eine der günstigeren bundesweit geöffneten Kassen.

Beitragsbelastung für Arbeitnehmer im Überblick

Als Arbeitnehmer trägst du die Hälfte des Gesamtbeitrags, also 8,675 Prozent deines Bruttoeinkommens. Dein Arbeitgeber übernimmt den gleichen Anteil. Je nach Gehaltsstufe ergibt sich folgende monatliche Belastung:

Monatliches Bruttoeinkommen	Arbeitnehmer-Anteil Krankenversicherung
2.000 €	173,50 €
3.000 €	260,25 €
4.000 €	347,00 €
5.812,50 € (Beitragsbemessungsgrenze)	504,23 €

Verdienst du mehr als die Beitragsbemessungsgrenze von 5.812,50 Euro monatlich, bleibt dein Beitrag bei 504,23 Euro gedeckelt.

Ersparnis gegenüber teureren Kassen

Der niedrigere Zusatzbeitrag macht sich im Portemonnaie bemerkbar. Bei einem Bruttogehalt von 3.000 Euro sparst du gegenüber der Pronova BKK monatlich rund 14 Euro, gegenüber der R+V BKK etwa 11 Euro. Aufs Jahr gerechnet sind das zwischen 132 und 168 Euro weniger Krankenversicherungsbeitrag.

Wie funktioniert das Bonusprogramm bei der EY BKK?

Die EY BKK setzt auf ein klassisches Geldbonus-Programm mit dem Namen „EY BKK-Bonus“. Anders als bei Kassen mit Wahltarifen zur Beitragsrückerstattung bekommst du hier für jede einzelne Gesundheitsmaßnahme einen festen Euro-Betrag gutgeschrieben. Alle Details findest du auf der Bonusprogramm-Seite der EY BKK.

10 Euro pro Vorsorge, 20 Euro pro Sportaktivität

Das Bonusprogramm der EY BKK ist einfach strukturiert und belohnt dich bereits ab der ersten Aktivität. Seit 2024 gelten laut der News zum neuen Bonusprogramm erhöhte Beträge:

Für jede Vorsorgeuntersuchung erhältst du 10 Euro Geldbonus, vorher waren es nur 5 Euro. Sportliche Aktivitäten werden sogar mit 20 Euro belohnt. Den Bonus bekommst du unkompliziert auf dein Bankkonto ausgezahlt.

Anerkannte Maßnahmen im Überblick

Die EY BKK erkennt eine breite Palette von Gesundheitsaktivitäten an. Du lässt dir die Maßnahmen auf deinem persönlichen Bonusbogen eintragen und reichst ihn bei der Kasse ein.

Folgende Aktivitäten werden mit 10 Euro vergütet:

• Check-up-Untersuchungen (zwischen 18 und 34 Jahren einmalig, ab 35 Jahren alle 3 Jahre)
• Krebsvorsorgeuntersuchungen
• Zahnvorsorge
• Schutzimpfungen
• Teilnahme an zertifizierten Präventionskursen nach § 20 SGB V

Folgende Aktivitäten werden mit 20 Euro vergütet:

• Aktive Mitgliedschaft im Sportverein
• Mitgliedschaft im Fitnessstudio
• Sportveranstaltungen unter qualifizierter Anleitung
• Sportabzeichen (DOSB, DLRG) mit regelmäßiger Vorbereitung
• Babyschwimmen bis 2 Jahre
• Eltern-Kind-Turnen bis 6 Jahre

Bonus-Konto verdoppelt das Guthaben

Das Besondere am EY BKK-Bonus ist das optionale Bonus-Konto. Entscheidest du dich dafür, verdoppelt sich dein gesamtes Bonusguthaben. Aus 10 Euro für eine Vorsorgeuntersuchung werden 20 Euro, aus 20 Euro für Sport werden 40 Euro.

Der Haken: Das verdoppelte Guthaben wird nicht bar ausgezahlt, sondern funktioniert wie ein zweckgebundenes Gesundheitsbudget. Du kannst es als Zuschuss für selbst bezahlte Gesundheitsleistungen nutzen.

Wofür du das Bonus-Konto einsetzen kannst

Das Guthaben auf dem Bonus-Konto erstattet dir tatsächlich entstandene Kosten für eine breite Palette von Gesundheitsleistungen und Produkten.

Erstattungsfähige Gesundheitsleistungen:

• Professionelle Zahnreinigung
• Massagen
• Sämtliche IGeL-Leistungen
• Hydrojet-Therapie
• Einlagerung von Nabelschnurblut

Erstattungsfähige Gesundheitsprodukte:

• Blutdruckmessgerät
• Elektrische Zahnbürsten
• Inhaliergerät
• Einlagen und Bandagen
• Infrarotmassagegerät und Rotlichtlampe
• Glutenfreie Nahrung

Rechenbeispiel: Möglicher Bonus bei aktiver Nutzung

Anders als bei Wahltarifen mit prozentualer Rückerstattung hängt dein Bonus bei der EY BKK von der Anzahl und Art deiner Gesundheitsmaßnahmen ab. Ein Beispiel für einen aktiven Versicherten:

Maßnahme	Geldbonus	Mit Bonus-Konto
Gesundheits-Check-up	10 €	20 €
Krebsvorsorge	10 €	20 €
Zahnvorsorge	10 €	20 €
Impfung	10 €	20 €
Fitnessstudio-Mitgliedschaft	20 €	40 €
Präventionskurs	20 €	40 €
Summe bei 6 Maßnahmen	80 €	160 €

Mit dem Bonus-Konto verdoppelt sich der Ertrag. 160 Euro Gesundheitsbudget können etwa eine professionelle Zahnreinigung und mehrere Massagen finanzieren.

Fazit: Günstiger Beitrag mit attraktivem Bonusmodell

Die EY BKK kombiniert einen unterdurchschnittlichen Zusatzbeitrag von 2,75 Prozent mit einem transparenten Bonusprogramm. Bei einem Bruttogehalt von 3.000 Euro sparst du gegenüber dem GKV-Durchschnitt rund 2 Euro monatlich, gegenüber teureren Kassen wie der Pronova BKK sogar 14 Euro.

Das Bonusprogramm ist besonders für sportlich Aktive interessant. Mit 20 Euro pro Sportaktivität und der Möglichkeit zur Verdopplung über das Bonus-Konto lassen sich ordentliche Beträge zusammensammeln. Ein Versicherter, der regelmäßig Sport treibt und alle Vorsorgeuntersuchungen wahrnimmt, kann mit dem Bonus-Konto leicht 150 bis 200 Euro pro Jahr an Gesundheitsbudget aufbauen.

Der einzige Nachteil: Das verdoppelte Guthaben ist zweckgebunden und kann nur für Gesundheitsleistungen eingesetzt werden. Wer lieber Bargeld auf dem Konto sieht, wählt die direkte Auszahlung ohne Verdopplung.

Wenn du wissen möchtest, welche Krankenkasse zu deiner Situation passt, meld dich bei uns. Wir vergleichen die Angebote und finden die Kasse, die für dich am meisten Sinn ergibt.