Allianz vs. Canada Life im Vergleich [11/2026]

Allianz und Canada Life im direkten Vergleich: Leistungen, Eckdaten und Zielgruppe der Betriebliche Berufsunfähigkeit auf einen Blick, recherchiert auf den Seiten der Versicherer.

Attila Huck Direktionsleiter Esslingen - Zuletzt aktualisiert: 31. Okt. 2026

Allianz Allianz betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung

vs.

Canada Life Canada Life GENERATION business plus mit BU-Zusatzoption

AllianzCanada Life

Kurzprofil Betriebliche Arbeitskraftsicherung mit BU-Rente, arbeitgeberfinanziert oder per Entgeltumwandlung, mit sehr vereinfachten Gesundheitsfragen.Fondsgebundene Betriebsrente mit optionaler BU-Rente und Beitragsbefreiung, Kosten und Leistung des Risikoschutzes garantiert.

Gestaltung durch Arbeitgeber arbeitgeberfinanziert (bevorzugt) oder über Entgeltumwandlung Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss oder arbeitgeberfinanziert, drei Durchführungswege

Gesundheitsprüfung sehr vereinfachte Gesundheitsfragen; riskante Berufe individuell geprüft Keine Angabe des Anbieters

Leistungsumfang monatliche BU-Rente oder Rente bei Verlust körperlicher oder geistiger Fähigkeiten BU-Rente und Beitragsbefreiung zusätzlich zur Altersrente

Steuer und Sozialabgaben Beiträge als Betriebsausgaben; Entgeltumwandlung steuer- und SV-frei Direktversicherung bis 8 % der BBG steuerfrei (2026: 676 € im Monat)

Verwaltung und Portal keine zusätzlichen Kosten für die Vertragsverwaltung Keine Angabe des Anbieters

Beitrag je Mitarbeiter ab Keine Angabe des Anbieters 20 € im Monat (Gesamtvertrag GENERATION business plus)

Für wen Unternehmen jeder Größe, die die Arbeitskraft ihrer Mitarbeitenden absichern wollenArbeitgeber und Beschäftigte, die bAV mit Absicherung der Arbeitskraft verbinden

Besonderheit Keine AngabeGarantiertes Preis-Leistungs-Verhältnis der BU-Zusatzoption über die gesamte Laufzeit.

Leistungen im Überblick

Monatliche Rente bei Berufsunfähigkeit
Alternativ betriebliche KörperSchutzPolice bei Verlust von Grundfähigkeiten
Sehr vereinfachte Gesundheitsfragen für den Einstieg
Für alle Unternehmensgrößen geeignet

Zusatzoption BU-Rente mit monatlicher Rentenzahlung
Beitragsbefreiung bei Berufsunfähigkeit, auch separat vereinbar
Kosten und Versicherungsleistung des Risikoschutzes über die Laufzeit garantiert
Durchführungswege Direktversicherung, Unterstützungskasse, Pensionszusage
Beiträge ab 20 € im Monat