Allianz vs. Swiss Life im Vergleich [11/2026]

Allianz und Swiss Life im direkten Vergleich: Leistungen, Eckdaten und Zielgruppe der Betriebliche Berufsunfähigkeit auf einen Blick, recherchiert auf den Seiten der Versicherer.

Attila Huck Direktionsleiter Esslingen - Zuletzt aktualisiert: 31. Okt. 2026

Allianz Allianz betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung

vs.

Swiss Life Swiss Life BU Pro

AllianzSwiss Life

Kurzprofil Betriebliche Arbeitskraftsicherung mit BU-Rente, arbeitgeberfinanziert oder per Entgeltumwandlung, mit sehr vereinfachten Gesundheitsfragen.Kollektive BU-Rente für Belegschaften ab zehn Mitarbeitenden, voll oder mindestens zur Hälfte arbeitgeberfinanziert.

Gestaltung durch Arbeitgeber arbeitgeberfinanziert (bevorzugt) oder über Entgeltumwandlung voll arbeitgeberfinanziert oder geteilt mit mindestens 50 % Arbeitgeberanteil

Gesundheitsprüfung sehr vereinfachte Gesundheitsfragen; riskante Berufe individuell geprüft vereinfachte Gesundheitsprüfung, Aufnahme der ganzen Belegschaft möglich

Leistungsumfang monatliche BU-Rente oder Rente bei Verlust körperlicher oder geistiger Fähigkeiten monatliche Berufsunfähigkeitsrente

Steuer und Sozialabgaben Beiträge als Betriebsausgaben; Entgeltumwandlung steuer- und SV-frei Betriebsausgabe für Arbeitgeber, für Arbeitnehmer in der Regel steuer- und SV-frei

Verwaltung und Portal keine zusätzlichen Kosten für die Vertragsverwaltung Keine Angabe des Anbieters

Beitrag je Mitarbeiter ab Keine Angabe des Anbieters Keine Angabe des Anbieters

Für wen Unternehmen jeder Größe, die die Arbeitskraft ihrer Mitarbeitenden absichern wollenUnternehmen, die mindestens zehn Arbeitnehmer gegen Berufsunfähigkeit absichern

Besonderheit Keine AngabeEinheitliche Tarifierung, auch schwer versicherbare Tätigkeiten können einbezogen werden.

Leistungen im Überblick