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Allianz vs. Stuttgarter im Vergleich [11/2026]

Allianz und Stuttgarter im direkten Vergleich: Leistungen, Eckdaten und Zielgruppe der Betriebliche Berufsunfähigkeit auf einen Blick, recherchiert auf den Seiten der Versicherer.

Attila Huck
Attila Huck Direktionsleiter Esslingen - Zuletzt aktualisiert: 31. Okt. 2026
Allianz Allianz betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung
vs.
Stuttgarter Kein eigenes Produkt in dieser Sparte
AllianzStuttgarter
Kurzprofil Betriebliche Arbeitskraftsicherung mit BU-Rente, arbeitgeberfinanziert oder per Entgeltumwandlung, mit sehr vereinfachten Gesundheitsfragen.Auf den Seiten der Stuttgarter ist keine eigenständige betriebliche BU ausgewiesen; die bAV läuft über die DirektRente mit optionaler Zusatzversicherung.
Gestaltung durch Arbeitgeber arbeitgeberfinanziert (bevorzugt) oder über Entgeltumwandlung Keine Angabe des Anbieters
Gesundheitsprüfung sehr vereinfachte Gesundheitsfragen; riskante Berufe individuell geprüft Keine Angabe des Anbieters
Leistungsumfang monatliche BU-Rente oder Rente bei Verlust körperlicher oder geistiger Fähigkeiten Keine Angabe des Anbieters
Steuer und Sozialabgaben Beiträge als Betriebsausgaben; Entgeltumwandlung steuer- und SV-frei Keine Angabe des Anbieters
Verwaltung und Portal keine zusätzlichen Kosten für die Vertragsverwaltung Keine Angabe des Anbieters
Beitrag je Mitarbeiter ab Keine Angabe des Anbieters Keine Angabe des Anbieters
Für wen Unternehmen jeder Größe, die die Arbeitskraft ihrer Mitarbeitenden absichern wollenKeine Angabe
Besonderheit Keine AngabeKeine Angabe
Leistungen im Überblick
  • Monatliche Rente bei Berufsunfähigkeit
  • Alternativ betriebliche KörperSchutzPolice bei Verlust von Grundfähigkeiten
  • Sehr vereinfachte Gesundheitsfragen für den Einstieg
  • Für alle Unternehmensgrößen geeignet
Keine Angabe
Quelle allianz.de, Stand Oktober 2026 vermittler.stuttgarter.de, Stand Oktober 2026

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