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LV 1871 vs. Stuttgarter im Vergleich [11/2026]
LV 1871 und Stuttgarter im direkten Vergleich: Leistungen, Eckdaten und Zielgruppe der Betriebliche Berufsunfähigkeit auf einen Blick, recherchiert auf den Seiten der Versicherer.
Attila Huck
Direktionsleiter Esslingen - Zuletzt aktualisiert: 31. Okt. 2026
LV 1871
LV 1871 Berufsunfähigkeitsschutz in der Direktversicherung
Stuttgarter
Kein eigenes Produkt in dieser Sparte
LV 1871Stuttgarter
Kurzprofil
BU-Schutz als Baustein der Direktversicherung oder als selbstständige BU-Versicherung, Beitragsbefreiung bis 4 % der BBG ohne Gesundheitsfragen.Auf den Seiten der Stuttgarter ist keine eigenständige betriebliche BU ausgewiesen; die bAV läuft über die DirektRente mit optionaler Zusatzversicherung.
Gestaltung durch Arbeitgeber
arbeitgeberfinanziert, Entgeltumwandlung oder Mischfinanzierung
Keine Angabe des Anbieters
Gesundheitsprüfung
Beitragsbefreiung bis 4 % der BBG ohne Gesundheitsfragen (3 Jahre Wartezeit)
Keine Angabe des Anbieters
Leistungsumfang
BU-Rente oder Beitragsbefreiung, optional Hinterbliebenenschutz
Keine Angabe des Anbieters
Steuer und Sozialabgaben
bis 8 % der BBG steuerfrei (2026: 8.112 €), bis 4 % SV-frei
Keine Angabe des Anbieters
Verwaltung und Portal
geringer Verwaltungsaufwand, auf bAV spezialisierter Kundenservice
Keine Angabe des Anbieters
Beitrag je Mitarbeiter ab
Keine Angabe des Anbieters
Keine Angabe des Anbieters
Für wen
Arbeitgeber, die Direktversicherung mit Absicherung der Arbeitskraft anbietenKeine Angabe
Besonderheit
Beitragsbefreiung bei BU ohne Gesundheitsfragen bis 4 % der Beitragsbemessungsgrenze.Keine Angabe
Leistungen im Überblick
- Selbstständige Berufsunfähigkeitsversicherung als Direktversicherung
- BU-Baustein in der Direktversicherung mit Rente oder Beitragsbefreiung
- Beitragsbefreiung bis 4 % der BBG ohne Gesundheitsfragen, drei Jahre Wartezeit
- Wartezeit entfällt bei Berufsunfähigkeit durch Unfall
- Mitnahme zum neuen Arbeitgeber oder private Fortführung möglich
Weitere Vergleiche zur Betriebliche Berufsunfähigkeit
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