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Alte Leipziger vs. Stuttgarter im Vergleich [11/2026]
Alte Leipziger und Stuttgarter im direkten Vergleich: Leistungen, Eckdaten und Zielgruppe der Betriebliche Berufsunfähigkeit auf einen Blick, recherchiert auf den Seiten der Versicherer.
Attila Huck
Direktionsleiter Esslingen - Zuletzt aktualisiert: 31. Okt. 2026
Alte Leipziger
Alte Leipziger Berufsunfähigkeitsversicherung als Direktversicherung
Stuttgarter
Kein eigenes Produkt in dieser Sparte
Alte LeipzigerStuttgarter
Kurzprofil
Selbstständige BU-Rente über den Arbeitgeber als Direktversicherung, Beiträge innerhalb der Grenzen steuer- und sozialabgabenfrei.Auf den Seiten der Stuttgarter ist keine eigenständige betriebliche BU ausgewiesen; die bAV läuft über die DirektRente mit optionaler Zusatzversicherung.
Gestaltung durch Arbeitgeber
Arbeitgeber ist Versicherungsnehmer; Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss möglich
Keine Angabe des Anbieters
Gesundheitsprüfung
Keine Angabe des Anbieters
Keine Angabe des Anbieters
Leistungsumfang
monatliche BU-Rente; Beispiel 1.500 € Gesamtrente (davon 1.171,88 € garantiert)
Keine Angabe des Anbieters
Steuer und Sozialabgaben
Beiträge innerhalb bestimmter Grenzen steuer- und SV-frei, Besteuerung im Leistungsfall
Keine Angabe des Anbieters
Verwaltung und Portal
Vertragsverwaltung im Kundenportal fin4u
Keine Angabe des Anbieters
Beitrag je Mitarbeiter ab
Keine Angabe des Anbieters
Keine Angabe des Anbieters
Für wen
Arbeitgeber, die Beschäftigten BU-Schutz über Entgeltumwandlung oder Zuschuss anbietenKeine Angabe
Besonderheit
Beitragspause bis zu 24 Monate ohne Verlust des Versicherungsschutzes.Keine Angabe
Leistungen im Überblick
- Beitragspause bis zu 24 Monate bei fortbestehendem Versicherungsschutz
- Servicegarantie: Prüfung der Unterlagen im Leistungsfall in 8 Arbeitstagen
- Weltweiter Schutz rund um die Uhr
- Keine Beitragserhöhung bei späterem Wechsel in einen riskanteren Beruf
- Gesundheitsservices für mentale Gesundheit während Laufzeit und Leistungsfall
Weitere Vergleiche zur Betriebliche Berufsunfähigkeit
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