Alte Leipziger vs. LV 1871 im Vergleich [11/2026]

Alte Leipziger und LV 1871 im direkten Vergleich: Leistungen, Eckdaten und Zielgruppe der Betriebliche Berufsunfähigkeit auf einen Blick, recherchiert auf den Seiten der Versicherer.

Attila Huck Direktionsleiter Esslingen - Zuletzt aktualisiert: 31. Okt. 2026

Alte Leipziger Alte Leipziger Berufsunfähigkeitsversicherung als Direktversicherung

vs.

LV 1871 LV 1871 Berufsunfähigkeitsschutz in der Direktversicherung

Alte LeipzigerLV 1871

Kurzprofil Selbstständige BU-Rente über den Arbeitgeber als Direktversicherung, Beiträge innerhalb der Grenzen steuer- und sozialabgabenfrei.BU-Schutz als Baustein der Direktversicherung oder als selbstständige BU-Versicherung, Beitragsbefreiung bis 4 % der BBG ohne Gesundheitsfragen.

Gestaltung durch Arbeitgeber Arbeitgeber ist Versicherungsnehmer; Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss möglich arbeitgeberfinanziert, Entgeltumwandlung oder Mischfinanzierung

Gesundheitsprüfung Keine Angabe des Anbieters Beitragsbefreiung bis 4 % der BBG ohne Gesundheitsfragen (3 Jahre Wartezeit)

Leistungsumfang monatliche BU-Rente; Beispiel 1.500 € Gesamtrente (davon 1.171,88 € garantiert) BU-Rente oder Beitragsbefreiung, optional Hinterbliebenenschutz

Steuer und Sozialabgaben Beiträge innerhalb bestimmter Grenzen steuer- und SV-frei, Besteuerung im Leistungsfall bis 8 % der BBG steuerfrei (2026: 8.112 €), bis 4 % SV-frei

Verwaltung und Portal Vertragsverwaltung im Kundenportal fin4u geringer Verwaltungsaufwand, auf bAV spezialisierter Kundenservice

Beitrag je Mitarbeiter ab Keine Angabe des Anbieters Keine Angabe des Anbieters

Für wen Arbeitgeber, die Beschäftigten BU-Schutz über Entgeltumwandlung oder Zuschuss anbietenArbeitgeber, die Direktversicherung mit Absicherung der Arbeitskraft anbieten

Besonderheit Beitragspause bis zu 24 Monate ohne Verlust des Versicherungsschutzes.Beitragsbefreiung bei BU ohne Gesundheitsfragen bis 4 % der Beitragsbemessungsgrenze.

Leistungen im Überblick